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relog Bonn, Inh. Henning Rodemann
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Server-Log-Files
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• Hostname des zugreifenden Rechners
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Kontaktformular
Bei der Kontaktformular Name, Vorname, Postleitzahl, Telefonnummer und E-Mail-Adresse abgefragt. Die Daten werden für zur Kontaktaufnahme und Angebotserstellung verwendet. Diese Daten werden auf einer Datenbank für die Dauer des Angebotsprozesses gespeichert. Die Bewerbungen werden an Franchisenehmer weitergeleitet.

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YouTube Plug-In

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Herr Jürgen Recha,
c/o interev GmbH
Robert-Koch-Straße 55
30853 Langenhagen
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Hinweis: Bei Fragen, Anregungen oder Umsetzung Ihrer Rechte, nutzen Sie bitte die Kontaktangaben im Impressum.

Bewerbungen

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Bewerbung erhalten wir, indem Sie uns direkt eine solche zukommen lassen oder indirekt über die Nutzung des Portals www.relog-karriere.de der Ludwig Busse GmbH & Co. KG relog Franchise Geber. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Sicherheit der Kommunikation via E-Mail am Schluss dieser Datenschutzinformation.

Ihre Bewerbung wird nach Eingang von unserer Geschäftsführung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden anschließend an den Verantwortlichen weitergegeben. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im gesamten Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die diese für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Beauftragte Dienstleister:

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens haben wir keine Dienstleister mit der Unterstützung beauftragt. Ihre Daten können somit nur bei Bedarf und selbstverständlich nur im erforderlichen Umfang durch die von uns beauftragten IT-Dienstleister eingesehen werden.

Speicherdauer:

Daten von Bewerbenden werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht. Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden Ihre Daten in unser Personalsystem übernommen.

Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung:

Die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist zulässig für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses, gem. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Ihre Rechte

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Date

• Recht auf Auskunft
• Recht auf Berichtigung oder Löschung
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
• Recht auf Datenübertragbarkeit
• Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben zudem über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein Beschwerderecht. Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde finden Sie hier:

<link datenschutz aufsichtsbehoerden-fuer-den-datenschutz blank>www.relog.de/datenschutz/aufsichtsbehoerden-fuer-den-datenschutz/

Widerspruchsrecht

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