Der Arbeitgeberzuschuss für Fahrten zwischen der Wohnung und der ersten Tätigkeitsstätte ist eine beliebte Möglichkeit der Lohnoptimierung. Statt einer Abrechnung der tatsächlich entstandenen Kosten, kann die Pauschalierung von Fahrtkostenzuschüssen und Dienstwagengestellung angewendet werden. Hierfür muss der Arbeitgeber zunächst die monatlichen… Weiterlesen →
Beschäftigte dokumentieren ihre Arbeitszeit, um einen Überblick über die geleisteten Stunden zu behalten. Hat der Arbeitnehmer Überstunden geleistet, möchte dieser dafür einen Zeitausgleich oder eine Vergütung erhalten. In einem Urteil hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt, dass die Arbeitszeiterfassung des Beschäftigten dafür… Weiterlesen →
Damit ab dem 1. Januar 2023 die geplanten elektronischen Betriebsprüfungen reibungslos funktionieren, müssen Arbeitgeber bereits ab dem 1. Januar 2022 ergänzende Unterlagen zu den Lohn- und Gehaltsabrechnungen in elektronischer Form führen. Worauf dabei zu achten ist, erfahren Sie hier. Diese… Weiterlesen →
Ludwig Busse hat seinen Heimatverein besucht und einen Satz Trikots mitgebracht. Lange mussten die 2. Herren-Mannschaft des MTV Isenbüttel im ehemaligen Kühl-Trikot der 1. Herren spielen. Damit ist jetzt Schluss. Gemeinsam mit Rufat Kalmis hat Ludwig Busse den Trikotsatz am… Weiterlesen →
Bereits am 19. März 2022 endeten die Homeoffice-Pflicht und die 3-G-Regelungen für Betriebe. Trotzdem bleiben auch jetzt noch viele Arbeitnehmer im Homeoffice. Die anfängliche Skepsis vieler Unternehmen gegenüber dem Homeoffice hat sich gelegt. In vielen Unternehmen zeigte sich, dass die… Weiterlesen →
relog ist ein Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit über 40 Standorten in ganz Deutschland. Wir sind ein modernes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, deren Arbeitsplätze von Corona nicht betroffen sind. Für verschiedene Standorte in Deutschland suchen wir ab sofort… Weiterlesen →
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