Die steuerliche und sozialversicherungspflichtige Behandlung von Arbeitsmitteln wie Telefon, Internet, Laptop, Tablet und Handy hängt von verschiedenen Faktoren ab, insbesondere davon, ob diese Geräte und Dienstleistungen vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer bereitgestellt werden und ob sie ausschließlich beruflich oder auch… Weiterlesen →
Als Minijob bezeichnet man in Deutschland eine geringfügige Beschäftigung. Diese ist weitverbreitet und bieten sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern Flexibilität und sind besonders bei Studenten, Rentnern und Personen, die sich etwas hinzuverdienen möchten, beliebt. Was ist ein Minijob? Bei einem… Weiterlesen →
Der Beitragssatz für die Pflegeversicherung ist abhängig vom Alter und der Anzahl der Kinder. Dabei kann sich der Beitragssatz um maximal 1 % bei 5 Kindern verringern. Dies wirkt sich nur auf den Arbeitnehmeranteil aus. Der Arbeitgeberanteil liegt immer bei… Weiterlesen →
Ob mit Beschäftigten bei einer Besprechung oder mit Geschäftspartnern beim Abendessen im Restaurant – das gemeinsame Essen schafft eine gute Atmosphäre und hilft, Themen zu besprechen. Doch wie werden die Ausgaben für diese Bewirtungen steuerlich behandelt? Grundsätzlich ist bei jeder… Weiterlesen →
Bis zum 7. Juni 2026 muss die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht überführt werden. Die Richtlinie hat eine faire Bezahlung zum Ziel und soll geschlechtsspezifische Lohnlücken zu schließen. Sie hilft Beschäftigten, ihren Anspruch auf gleiches Entgelt bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit… Weiterlesen →
Ob neu eingestellte Mitarbeiter wirklich ins Team passen, zeigt sich oft erst in der Probezeit. Dies ist eine gegenseitig vereinbarte Testphase, die kurzfristig beendet werden kann. Was dabei zu beachten ist, lesen Sie hier. Nach § 622 Abs. 3 BGB… Weiterlesen →
