Die erste Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung als Auszubildender in den Händen zu halten, ist super. Nur wenige verstehen auf Anhieb, was die ganzen Positionen bedeuten. Hier erklären wir den Aufbau der Lohnabrechnung und die Besonderheiten für Auszubildende. Ob man eine Lohn-… Weiterlesen →
In einigen Branchen sind Arbeitgeber verpflichtet, eine Sofortmeldung für ihre Beschäftigten abzugeben. Überall dort, wo ein erhöhtes Risiko für Schwarzarbeit besteht, müssen Arbeitgeber bei Beschäftigungsbeginn vor der normalen Anmeldung zur Krankenkasse eine Sofortmeldung tätigen. Für folgende Branchen besteht eine Sofortmeldepflicht:… Weiterlesen →
Erhalten Mitarbeiter einen neuen Dienstwagen oder scheiden aus dem Unternehmen aus, stellt sich die Frage, was mit dem bisherigen Dienstfahrzeug geschieht. In vielen Fällen erwirbt der Mitarbeiter dieses Fahrzeug für den privaten Gebrauch. Dabei sind für Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschiedene… Weiterlesen →
In vielen Berufen ist die Arbeit an Sonn- und Feiertagen unumgänglich. Damit die Arbeitnehmer einen Anreiz haben, an diesen Tagen zu arbeiten, zahlen Arbeitgeber einen Zuschlag. Diese Zuschläge sollen die zusätzliche Belastung und Einschränkung ausgleichen, die mit der Arbeit an… Weiterlesen →
Für Unternehmen ist die elektronische Betriebsprüfung seit Anfang 2023 verpflichtend. Prüfungen können jetzt online vorgenommen werden. Dies bietet viel Vorteile für Unternehmen und Betriebsprüfer. Zwar kann man sich im Moment noch von der elektronischen Betriebsprüfung befreien lassen, Unternehmen sollten sich… Weiterlesen →
Gestellte Anträge auf Kurzarbeitergeld werden unter Vorbehalt bewilligt. Die Bundesagentur für Arbeit kann Kurzarbeitergeld zurückfordern, wenn es sich herausstellt, dass der Arbeitgeber zu Unrecht Kurzarbeitergeld erhalten hat oder die Voraussetzungen für die Gewährung des Kurzarbeitergeldes nicht mehr vorliegen. Deshalb ist… Weiterlesen →
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