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Kategorie Aktuelles

Kind krank? Was Arbeitnehmer beachten müssen

Die Betreuung von kranken Kindern gestaltet sich für viele Arbeitnehmer schwierig. Berufstätige Eltern haben neben einem Freistellungsanspruch auch einen Anspruch auf Krankengeld. Welche Bedingungen dafür erfüllt werden müssen, lesen Sie in diesem Artikel. Grundvoraussetzungen für die Freistellung und den Anspruch… Weiterlesen →

E-Rechnungen werden für den B2B-Bereich verpflichtend

Im Wachstumschancengesetz, das am 22. März 2024 den Bundesrat passiert hat, enthält Bestimmungen zur verpflichtenden elektronischen Rechnung (E-Rechnung). Diese Bestimmungen sind umsatzsteuerrechtlich für den B2B-Bereich relevantund betreffen somit alle Leistungen zwischen Unternehmen. Die Einführung der E-Rechnungsstellungspflicht steigert die Prozessqualität durch… Weiterlesen →

Die Zukunft der Personalverwaltung: die digitale Personalakte

In einer zunehmend digitalisierten Welt, in der die Technologie fast jeden Aspekt unseres Lebens durchdringt, ist es nur natürlich, dass auch die Verwaltung personenbezogener Daten digitalisiert wird. Die digitale Personalakte bietet für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile. In digitalen Personalakten… Weiterlesen →

Zahl der Krankheitstage erneut gestiegen

Die Zahl der Krankheitstage hat einen neuen Höchststand erreicht. Der durchschnittliche Krankenstand in der gesetzlichen Krankenversicherung stieg auf rund 6,76 Prozent. Allerdings waren die Werte bereits im Vorjahr auffällig. Dort lag der Krankenstand bei 5,6 Prozent., ist also noch einmal… Weiterlesen →

Jahreswechsel 2023/2024: Daten – Fakten – Zahlen

Was ändert sich 2024? Wie hoch sind Freibeträge und Bezugswerte? Antworten rund um die Lohnsteuer und die Sozialversicherungen für 2024 finden Sie hier:

Fördermöglichkeiten für die Weiterbildung von Beschäftigten

In den Unternehmen finden heute zum Teil große Transformationen statt. Die Digitalisierung gewinnt auch in kleinen Firmen immer mehr an Bedeutung. Dies erfordert eine kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Arbeitgeber können bei der Weiterbildung der Beschäftigten staatliche Förderung in… Weiterlesen →

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