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Kategorie Aktuelles

Dieter Czudnochowski wird 75 Jahre

Das relog Urgestein Dieter Czudnochowski feiert heute seinen 75. Geburtstag. Er ist bereits seit vielen Jahren mit der relog verbunden. Heute wird im Familienkreis gefeiert. Aber auch hier läuft nichts ohne relog, denn zwei seiner drei Söhne arbeiten als Geschäftsführer… Weiterlesen →

relog-lohn GmbH unterstützt Bienen-Blühstreifen-Initiative

Thomas Hahn von der Initiative Bienen-Blühstreifen Burgwedel-Isernhagen war gestern mit Wilfried Plum und Meinolf Helling bei der relog-lohn GmbH. Diese Initiative hat es sich zum Ziel gesetzt, die Wildbienenpopulation zu erhalten und möglichst wieder zu vergrößern. „Neben unserem Bürogebäude in… Weiterlesen →

Energiepreispauschale wird ab September 2022 ausgezahlt

Im September erhalten alle Beschäftigte die einmalige Energiepreispauschale (EPP) in Höhe von 300 Euro. Die Bundesregierung will damit die derzeit hohen Energiepreise abfedern und die Bürger entlasten. Erfahren Sie hier, wie die Energiepreispauschale an die Beschäftigten ausgezahlt wird. Wer erhält… Weiterlesen →

Elektronisch unterstütze Betriebsprüfung (euBP) ab 1.1.2023 verpflichtend

Bereits seit 2014 wird bei Arbeitgeberprüfungen der Rentenversicherungsträger die euBP eingesetzt. Schon jetzt nehmen die Hälfte der Unternehmen bzw. Steuerberater an dem Verfahren teil. Ab dem 1. Januar 2023 wird die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) verpflichtend. Allerdings kann der Rentenversicherungsträger… Weiterlesen →

Neue Verwaltungsregel für Pauschalbesteuerung der Fahrtkosten

Der Arbeitgeberzuschuss für Fahrten zwischen der Wohnung und der ersten Tätigkeitsstätte ist eine beliebte Möglichkeit der Lohnoptimierung. Statt einer Abrechnung der tatsächlich entstandenen Kosten, kann die Pauschalierung von Fahrtkostenzuschüssen und Dienstwagengestellung angewendet werden. Hierfür muss der Arbeitgeber zunächst die monatlichen… Weiterlesen →

Überstunden müssen vom Arbeitnehmer bewiesen werden

Beschäftigte dokumentieren ihre Arbeitszeit, um einen Überblick über die geleisteten Stunden zu behalten. Hat der Arbeitnehmer Überstunden geleistet, möchte dieser dafür einen Zeitausgleich oder eine Vergütung erhalten. In einem Urteil hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt, dass die Arbeitszeiterfassung des Beschäftigten dafür… Weiterlesen →

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