Mit dem neuen Hinweisgeberschutzgesetz wird eine EU-Richtlinie zum besseren Schutz von Whistleblowern umgesetzt. Nachdem Bund und Länder sich nach langem Ringen auf einen Kompromiss einigen konnten, ist das Gesetz nun seit dem 2. Juli 2023 in Kraft. Personen, die auf… Weiterlesen →
Es gibt viele Gründe für Arbeitnehmer, die Arbeitszeit dauerhaft oder auch nur zeitweise zu verkürzen. Zum Beispiel können eine Weiterbildung, die Betreuung von Kindern oder die Pflege eines Angehörigen dazu führen, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitszeit reduzieren möchte. Nicht alle… Weiterlesen →
Das bisherige Mutterschutzgesetz stammte aus dem Jahre 1952 und musste somit dringend reformiert werden. Der Bundestag hat diese Gesetz nun an die heutige Arbeitswelt angepasst. Ab dem 30. Mai 2017 verlängert sich die Schutzfrist nach der Geburt eines Kindes mit… Weiterlesen →
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