Dienstleistungen rund um Lohn und Gehalt

Wir erstellen Ihre laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Services revolving around wage and salary

We create your current payroll and salary statements

relog Leitsätze

  1. Selbstbild    

    Das relog Franchise-System ist von Ludwig Busse geprägt. Alle relog Vertragspartner arbeiten und handeln bundesweit ergebnisorientiert zum Nutzen der Mandanten und ihrer Mitarbeiter. Alle relog Franchise-Partner und ihre Mitarbeiter verwirklichen das Prinzip des „schlanken Unternehmens“, das Verschwendung vermeidet und Wertschöpfung steigert.

  2. Partnerschaft     

    Die Partnerschaft zu unseren Mandanten ist Geben und Nehmen. Wir handeln verlässlich und beständig, arbeiten mit unseren Mandanten vertrauensvoll zusammen und beziehen sie ein in unser Denken und Handeln für kontinuierliche Verbesserung und Erneuerung. So gewinnen wir unsere Mandanten als Geschäftspartner für uns und schaffen gemeinsamen Nutzen. Wir sind aufrichtig in der Information und Beratung und selbstkritisch bei Fehlern. Service soll für unsere Mandanten und ihre Mitarbeiter erlebbar sein. Dies erreichen wir, indem wir auf sie zugehen und auf ihre Anliegen kompetent, schnell und flexibel reagieren. Wir sind uns bewusst, dass „der Mandant unser Arbeitgeber“ ist.

  3. Miteinander     

    Wir schätzen uns als Leistungsträger des gesamten relog Franchise-Systems gegenseitig in unserer persönlichen und kulturellen Verschiedenartigkeit. Wir unterstützen uns, betriebs-, funktions- und prozessübergreifend. Wir informieren einander rechtzeitig und umfassend, erleben Kritiken als Chance zur Entwicklung, geben Anerkennung, handeln korrekt und zuverlässig. Wir wollen selbstbewusste, motivierte und leistungsorientierte relog Franchise-Partner und Mitarbeiter sein. Deshalb legen wir großen Wert auf unsere fachliche und persönliche Weiterbildung.

  4. Grundsätze    

    Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter, weil zielorientierte und Werte bestimmte Mitarbeiter der ausschlaggebende Erfolgsfaktor sind. Wir schaffen die Voraussetzungen für die Erreichung der Unternehmensziele. Der Vorbildfunktion entsprechen wir mit wertschätzendem Führungsverhalten, umfassender und rechtzeitiger Information, Feedback und teamfördernden Aktivitäten. Wir vergüten leistungsentsprechend und bieten zukunftsfähige Organisationsformen und Arbeitsmethoden.

  5. ganzheitlich    

    Nachhaltiges Wirtschaften ist uns ein besonderes Anliegen. Ökonomisches Handeln, soziale Verantwortung, ganzheitliches, vernetztes Denken und ökologisches Bewusstsein sind deshalb unsere Leitgedanken. Wir wollen erfolgreich sein, um langfristig die Existenz aller relog Partnerbetriebe und damit auch unsere Arbeitsplätze zu sichern. Gleichzeitig wollen wir das relog Franchise-System weiterentwickeln und für die Zukunft sichern. Dieses wollen wir durch ein stetiges profitables Wachstum erreichen.

  6. Qualität     

    Nur mit den jeweils besten Problemlösungen und Dienstleistungen schaffen wir den jeweils bestmöglichen Nutzen und helfen unseren Mandanten, in ihrem Wettbewerbsumfeld erfolgreich zu sein. Deshalb stellen wir die vereinbarte Leistung zur richtigen Zeit am richtigen Ort in der richtigen Qualität und zum richtigen Preis zur Verfügung. Um dies zu erreichen, beziehen wir die intern und extern Beteiligten und Verantwortlichen frühzeitig und aktiv ein. Qualität und Leistung gelten für unsere gesamten Dienstleistungen.