In den Unternehmen finden heute zum Teil große Transformationen statt. Die Digitalisierung gewinnt auch in kleinen Firmen immer mehr an Bedeutung. Dies erfordert eine kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Arbeitgeber können bei der Weiterbildung der Beschäftigten staatliche Förderung in… Weiterlesen →
Die Aus- und Weiterbildung wird immer wichtiger, um auf die beschleunigte Transformation des Arbeitsmarktes zu reagieren. Gerade hat der Bundesrat einer Erweiterung des Weiterbildungsgesetzes zugestimmt. Im aktualisierten Gesetz wird eine Ausbildungsgarantie, ein Qualifizierungsgeld und die Verbesserung der bestehenden Beschäftigtenförderung festgeschrieben…. Weiterlesen →
Wer im Job das Gefühl hat, fachlich oder persönlich überfordert zu sein, wird keine gute Arbeit leisten. Schlimmstenfalls werden diese Mitarbeiter krank oder kündigen. Bei dem heutigen Fachkräftemangel kann sich dies kein Unternehmen leisten. Weiterbildung hilft, die Kompetenzlücken zu schließen…. Weiterlesen →
Für Aus- und Weiterbildungsdienstleister gelten ab dem 1. April 2019 neue Mindestlöhne. Im Tarifvertrag gibt es erstmalig zwei Mindestlöhne. Der Mindestlohn 1 beträgt 15,72 Euro und der Mindestlohn 2 wurde auf 15,79 Euro pro Stunde angehoben. Die Entgelte werden bis… Weiterlesen →
Um Auszubildende und Quereinsteiger zu qualifizieren, hat die relog Akademie in diesem Jahr das Seminar „Ausbildung zum Entgeltabrechner“ erstmals angeboten. Insgesamt 13 Teilnehmer kamen aus verschieden relog Standorten in ganz Deutschland. Als Referent konnte Fritz Hock vom relog Standort Saar-Pfalz… Weiterlesen →
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