Unternehmen müssen laut Europaparlament in Zukunft Gehaltsunterschiede transparent kommunizieren. Wie und in welchem Zeitraum die Lohntransparenz umgesetzt werden muss, hängt von der Größe der Unternehmen ab. In der EU verdienen Frauen immer noch weniger als ihre männlichen Kollegen. Zudem beklagt… Weiterlesen →
Am Equal Pay Day wird symbolisch auf unterschiedliche Entlohnung von Frauen und Männern hingewiesen. Frauen verdienen in Deutschland 21% weniger als ihre männlichen Kollegen. Umgerechnet sind das 77 Tage. Also arbeiten Frauen rein rechnerisch bis zum 18. März umsonst, während… Weiterlesen →
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