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Schlagwort Gleichstellung

Strengere Regeln für Lohntransparenz in der EU

Unternehmen müssen laut Europaparlament in Zukunft Gehaltsunterschiede transparent kommunizieren. Wie und in welchem Zeitraum die Lohntransparenz umgesetzt werden muss, hängt von der Größe der Unternehmen ab. In der EU verdienen Frauen immer noch weniger als ihre männlichen Kollegen. Zudem beklagt… Weiterlesen →

Equal-Pay-Urteil: Recht auf gleiche Bezahlung

Ein aktuelles Urteil ist wegweisend für die Equal-Pay-Ziele. Eine Vertriebsmitarbeiterin hatte ihren Arbeitgeber verklagt, weil ein Kollege für die gleiche Arbeit mehr Gehalt erhielt. Aus Sicht des Bundesarbeitsgerichts begründet weniger Geld für gleiche Arbeit die Vermutung einer Benachteiligung wegen des… Weiterlesen →

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