In einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) wurde festgestellt, dass Arbeitgeber nicht verpflichtet sind, ihren Angestellten die Lohnabrechnung in Papierform auszuhändigen. Die digitale Bereitstellung reicht unter bestimmten Bedingungen aus. In diesem Fall hatte eine Verkäuferin geklagt, weil sie ihre Lohnabrechnung in… Weiterlesen →
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen schreitet auch 2025 weiter voran. Nachdem die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) und das eRezept bereits etabliert sind, wird 2025 die elektronische Patientenakte “ePA für alle“ eingeführt. Dies wird zu einer weiteren Vereinfachung in der Gesundheitsversorgung führen. In… Weiterlesen →
Bildschirmarbeit ist ein unvermeidlicher Bestandteil des Arbeitsalltags vieler Menschen. Ob im Büro, Homeoffice oder bei Freizeitaktivitäten – die Zeit, die vor dem Bildschirm verbracht wird, nimmt immer weiter zu. Dies bringt eine Reihe von gesundheitlichen Herausforderungen mit sich, die auch… Weiterlesen →
In einer zunehmend digitalisierten Welt, in der die Technologie fast jeden Aspekt unseres Lebens durchdringt, ist es nur natürlich, dass auch die Verwaltung personenbezogener Daten digitalisiert wird. Die digitale Personalakte bietet für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile. In digitalen Personalakten… Weiterlesen →
Die Zeiten der Lohntüten sind längst vorbei. Die Lohnabrechnung für Mitarbeiter wird heute digital erstellt. Moderne Unternehmen wollen inzwischen so wenig Papier wie möglich. Auch der Austausch mit den Sozialversicherungsträgern und den Finanzämtern ist durch die digitale Kommunikation viel einfacher… Weiterlesen →
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