Ein Berliner Arbeitnehmer hatte vor dem Landesarbeitsgericht geklagt, weil sein Arbeitgeber ihm nach der Rückkehr aus einem Risikogebiet, trotz eines negativen Corona-Tests den Zugang zu seinem Arbeitsplatz verweigerte. Der Arbeitsnehmer erhielt während seiner Quarantäne kein Entgelt. Das Unternehmen hatte eine… Weiterlesen →
Personenbezogene Daten, die nicht mehr benötigt werden, müssen gelöscht werde. Dies gilt für alle Daten, die keiner Aufbewahrungsfrist mehr unterliegen oder keinen Zweck mehr erfüllen. Für die Erstellung der laufenden Lohnabrechnungen werden viele personenbezogene Daten erhoben und gespeichert. Werden die… Weiterlesen →
Bereits am 19. März 2022 endeten die Homeoffice-Pflicht und die 3-G-Regelungen für Betriebe. Trotzdem bleiben auch jetzt noch viele Arbeitnehmer im Homeoffice. Die anfängliche Skepsis vieler Unternehmen gegenüber dem Homeoffice hat sich gelegt. In vielen Unternehmen zeigte sich, dass die… Weiterlesen →
Viele Arbeitnehmer lassen sich im Moment impfen und fragen sich, ob sie sich für die Impfung freistellen lassen können. Wird nun der Arztbesuch während der Arbeitszeit vorgenommen, stellt sich die Frage, ob der Lohn weitergezahlt wird. Impftermine sind nicht leicht… Weiterlesen →
Arbeitnehmer, die ein Impfangebot ablehnten, haben keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn sie vom Gesundheitsamt in Quarantäne geschickt werden. Normalerweise muss der Arbeitgeber das Gehalt weiterzahlen, wenn der Mitarbeiter durch eine Quarantäneanordnung nicht zur Arbeit erscheinen kann. Das Infektionsschutzgesetz sieht eine… Weiterlesen →
Ab dem 1. August 2021 gelten neue Reisebestimmungen. Die Ministerien passen die Regelungen regelmäßig an die aktuelle Pandemie-Lage an. Ab jetzt gibt es zwei Risikoeinstufungen: Hochrisikogebiete und Virusvariantengebiete. Bei der Einreise müssen die Reiserückkehrer in jedem Fall nachweisen, dass keine… Weiterlesen →
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