Bereits am 19. März 2022 endeten die Homeoffice-Pflicht und die 3-G-Regelungen für Betriebe. Trotzdem bleiben auch jetzt noch viele Arbeitnehmer im Homeoffice. Die anfängliche Skepsis vieler Unternehmen gegenüber dem Homeoffice hat sich gelegt. In vielen Unternehmen zeigte sich, dass die… Weiterlesen →
Viele Arbeitnehmer lassen sich im Moment impfen und fragen sich, ob sie sich für die Impfung freistellen lassen können. Wird nun der Arztbesuch während der Arbeitszeit vorgenommen, stellt sich die Frage, ob der Lohn weitergezahlt wird. Impftermine sind nicht leicht… Weiterlesen →
Arbeitnehmer, die ein Impfangebot ablehnten, haben keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn sie vom Gesundheitsamt in Quarantäne geschickt werden. Normalerweise muss der Arbeitgeber das Gehalt weiterzahlen, wenn der Mitarbeiter durch eine Quarantäneanordnung nicht zur Arbeit erscheinen kann. Das Infektionsschutzgesetz sieht eine… Weiterlesen →
Ab dem 1. August 2021 gelten neue Reisebestimmungen. Die Ministerien passen die Regelungen regelmäßig an die aktuelle Pandemie-Lage an. Ab jetzt gibt es zwei Risikoeinstufungen: Hochrisikogebiete und Virusvariantengebiete. Bei der Einreise müssen die Reiserückkehrer in jedem Fall nachweisen, dass keine… Weiterlesen →
In dieser Jahreszeit gehen die Zahlen der Corona-Infektionen naturgemäß zurück. Die Inzidenzen liegen im Moment bundesweit weit unter 10 Infektionen pro 100.000 Einwohner. Darum sind die strengen Maßnahmen der letzten Monate nun nicht mehr nötig. Zum 1. Juli 20021 wurde… Weiterlesen →
Arbeitgeber haben die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern während der Corona-Krise eine Sonderzahlung zukommen zu lassen. Diese Corona-Sonderprämie ist bis zu 1.500 Euro steuerfrei. Mit diesem zusätzlich zum Arbeitslohn gezahlten Betrag sollen die besonderen Leistungen in systemrelevanten Berufen auch finanziell anerkannt werden…. Weiterlesen →
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