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Maximal 3 Jahre können Eltern sich nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz freistellen lassen. Dieser Rechtsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber soll die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern. Während der Freistellung bleibt die Mitgliedschaft in der Kranken- und Pflegeversicherung erhalten. Beiträge zur… Weiterlesen →