Die Aus- und Weiterbildung wird immer wichtiger, um auf die beschleunigte Transformation des Arbeitsmarktes zu reagieren. Gerade hat der Bundesrat einer Erweiterung des Weiterbildungsgesetzes zugestimmt. Im aktualisierten Gesetz wird eine Ausbildungsgarantie, ein Qualifizierungsgeld und die Verbesserung der bestehenden Beschäftigtenförderung festgeschrieben…. Weiterlesen →
Bereits 2019 wurden bereits neue Regelungen für die Vergütung von Auszubildenden beschlossen. Um die berufliche Bildung zu stärken, wurde eine Mindestausbildungsvergütung festgelegt. Auszubildende erhalten so künftig eine höhere Vergütung. Die neuen Regelungen gelten nicht für Ausbildungsverträge, die vor dem 1…. Weiterlesen →
Wenn Betriebe in der Corona-Pandemie Kurzarbeit anmelden oder sogar wegen Insolvenz schließen müssen, bleiben auch die Auszubildenden auf der Strecke. Damit dies nicht passiert, gibt es jetzt das Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“. Das Programm möchte Auszubildende in der Corona-Pandemie schützen. So… Weiterlesen →
Zwölf Auszubildende gibt es zurzeit im relog Franchise-System. Damit eine qualitativ hochwertige Ausbildung garantiert werden kann, ist die Zahl der Auszubildenden begrenzt. In Burgwedel haben wir momentan zwei Azubis, die beide im zweiten Lehrjahr sind. Jepin und Julian fühlen sich… Weiterlesen →
Für Aus- und Weiterbildungsdienstleister gelten ab dem 1. April 2019 neue Mindestlöhne. Im Tarifvertrag gibt es erstmalig zwei Mindestlöhne. Der Mindestlohn 1 beträgt 15,72 Euro und der Mindestlohn 2 wurde auf 15,79 Euro pro Stunde angehoben. Die Entgelte werden bis… Weiterlesen →
Jepin Emer und Julian Thies starten in Burgwedel Ihre 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement. Das Berufsbild wurde aus den drei Ausbildungsberufen Bürokauffrau/ -mann, Kauffrau/ -mann für Bürokommunikation und Fachangestellte für Bürokommunikation neu entwickelt. Er entspricht nun damit den… Weiterlesen →
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