Jedes Jahr bietet die relog-lohn GmbH ihren Kunden die Möglichkeit, sich über die aktuellsten Neuerungen rund um das Thema Lohn und Gehalt zu informieren. Über 80 Teilnehmer trafen sich am 13.12.2017 im Designhotel Wienecke XI. in Hannover. Auch alle Mitarbeiter der relog-lohn GmbH waren gekommen. So hatte jeder Kunde die Möglichkeit, seinen Ansprechpartner persönlich kennenzulernen.

Geschäftsführer Ludwig Busse begrüßte um 9:30 Uhr die Seminarteilnehmer und stellte seine Tochter Katharina Busse vor. Da es in Deutschland leider wenig Bildungsangebote im Bereich Franchise-Management gibt, hatte sie sich am J. Sargeant Reynolds Community College in den USA eingeschrieben und dort im letzten Jahr viel über die Besonderheiten von Franchise-Systemen gelernt. Nun ist sie in das Unternehmen zurückgekehrt, um in die Geschäftsführung einzutreten.

Sozialversicherungen – Steuerrecht – Arbeitsrecht

Vertriebsexperte Mario Cucugliato begrüßte seinerseits die Teilnehmer, gab eine Übersicht über den Ablauf des Seminars und stellte die Referenten vor. Den Anfang machte Henning Rien. Er referierte über die Änderungen und Besonderheiten bei der Sozialversicherung. Dabei ging es unter anderem um die Versicherungsfreiheit von Werksstudenten, die neuen Beitragsbemessungen freiwillig Versicherter (nach HHVG) und um den elektronischen Datenaustausch.

Im zweiten Block ging es um das Arbeitsrecht. Herr Philipp Neddermeyer hielt ein kurzweiliges Referat über die Grundlagen und Besonderheiten zum Befristungsrecht, wirksamen arbeitsvertraglichen Klauseln, flexiblen Arbeitszeitmodellen und aktuellen Entscheidungen zum Kündigungsrecht.

Thorsten Krause informierte anhand praktischer Beispiele über aktuelle gesetzliche Änderungen für 2018. Neben dem Betriebsrentenstärkungsgesetz, dem zweiten Bürokratieentlastungsgesetz und dem Steuerumgehungsgesetz berichtete er über die um aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsmeinung im Lohnbereich.

Das Jahreswechselseminar endete um 16:30 Uhr. Bei der abschließenden Befragung der Teilnehmer erhielten die Organisatoren des Jahreswechselseminars ein gutes Feedback. Wir freuen uns schon auf das nächste Jahr.

Haben Sie Themenvorschläge für kommende Seminare? Reichen Sie uns bitte Ihre Wünsche gerne per E-Mail an sabine.busse@relog.de ein.